文：肖巧珍   图：韦恢乐、梁琼月

为贯彻落实国家关于教育评价改革精神，加强学院师德师风建设和推动高质量教职工队伍建设，根据学校关于2023年教职工师德考核和年度考核工作要求，公司于2024年3月11日-15日举行了全院教职工师德考核和年度考核。

考核前，学院按照上级文件成立考核工作小组，由公司党委书记张积森和经理李建雄担任组长，由办公室负责对考核工作进行安排和部署。

考核通过个人自评、民主评议、综合评议方式进行。全院教职工分为五组分别进行考核述职，汇报师德师风、人才培养、公司产品、科学研究、社会服务、职业道德等方面取得的成绩和进展，以及工作中的不足和努力方向。汇报结束后，各组组长对教职工们的述职工作进行总结并提出期望，希望全体教职工在新学年齐心协力推动学院各项工作向更高水平、更高层次迈进。

本次教职工的年度考核工作，既是老师们对过去一年工作成绩的总结，也是一次发现问题、解决问题的重要契机，对于加强学院团队建设、提高科研水平和服务师生能力，及全面推进学院新学年工作具有重要意义。